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阳信县:“四着力”加强纪检监察干部队伍建设

文章来源:阳信县党风廉政建设网    发布时间:2016-03-23  浏览次数:2150 ???????

 

 阳信县纪委积极适应纪检监察工作新常态,坚持“四个着力”,不断加强自身建设,锤炼过硬队伍,强力打造忠诚、干净、担当的执纪“铁军”。

抓教育,着力打造政治过硬队伍。将政治理论学习作为周末学习“必修课”,组织集中学习习近平系列重要讲话精神和有关理论知识,收看《决不能背离忠诚干净担当》教育片,编印《学思践悟》学习读本,强化理想信念、党风党纪和权力观教育,引导纪检监察干部坚定政治立场,严守政治规矩,恪守责任担当。坚持抓早抓小,建立内部谈话机制,层层开展谈心活动,及时掌握干部思想动态,筑牢思想根基。

抓配备,着力打造力量过硬队伍。有效整合委局机关、派驻机构与各乡镇(街道)纪(工)委人力资源,选取23名业务功底扎实、工作阅历丰富的人员入选纪律审查人才库和信访化解人才库,优化组合,统一调配,凝聚执纪监督整体合力。公开遴选4名专业人员,充实壮大派驻机构人员队伍。实行委局机关“全员办案”,75%的工作人员被安排到执纪监督一线,建立监察、信访、党风联动机制,共享信息资源,形成“全委一盘棋”的工作格局。

抓培训,着力打造业务过硬队伍。坚持周五集体学习制度,大力开展“五学五创五提升”活动。坚持外出轮训和内部集训相结合,不断优化队伍知识结构。实行委局机关工作人员轮流接访制度,先后组织26名干部到信访室坐班接访,强化实践锻炼,提升群众工作水平。定期开展岗位练兵活动,通过案例研讨交流、文书制作评比、业务知识测试、常委授课、以案代训等多种形式,不断提高纪检监察干部业务素质和执纪能力。

抓管理,着力打造纪律过硬队伍。大力开展“规范化建设提升年”活动,制定完善《案件审查工作纪律》、《信访工作保密制度》等39项制度,印发《制度汇编》,用严格的制度规范执纪行为。层层签订《廉洁自律公开承诺书》,从严守纪律、落实八项规定精神等六个方面作出公开承诺;公布纪委书记信箱,聘请20名特邀监察员,主动接受社会各界监督。由县纪委干部室牵头成立内部监督领导小组,对干部日常思想、作风、纪律等情况进行督导检查,严防跑风漏气、以案谋私等行为,有效防止“灯下黑”问题发生。(阳信县纪委) 

 

 

 

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